Soziale Verantwortung Solidarität schaffen, Gemeinschaft stärken.
In der Schulthess Klinik steht der Mensch im Zentrum des Handelns. Die rund 1100 Mitarbeitenden setzen sich täglich für die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten ein. Geleitet von ethischen Grundsätzen und medizinischer Dringlichkeit setzt die Schulthess Klinik auf gegenseitige Wertschätzung, Respekt und interdisziplinären Austausch, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei steht die Schulthess Klinik für eine moderne, zukunftsfähige Klinik, in der das Wohlbefinden des Menschen oberste Priorität hat.
Respektvolles Miteinander – Mitarbeitende
Die Schulthess Klinik fördert die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden durch strukturierte und qualifizierte Aus- und Weiterbildungen sowie das Job-Rotationsprogramm «Stage». Es gibt fortschrittliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen wie die Umwandlung des 13. Monatslohns in Freizeit. Work-Life-Balance wird durch flexible Modelle und Gesundheitsangebote unterstützt. Familienfreundlichkeit zeigt sich in verlängertem Mutterschaftsurlaub, Teilzeitoptionen und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Individuelle Betreuung – Patienten und Patientinnen
Die Wilhelm Schulthess-Stiftung unterstützt als gemeinnützige Organisation die Forschung und Patientenhilfe der Schulthess Klinik. Mit dem Patientenhilfsfonds werden unerschwingliche Behandlungen finanziert, während der Forschungsfonds innovative Projekte fördert. Die Abteilung Lehre, Forschung und Entwicklung treibt seit 1972 medizinische Fortschritte voran, um die Lebensqualität der Patientinnen und Patienten durch individualisierte und evidenzbasierte Therapien stetig zu verbessern.
Förderung von Inklusion – Kooperationen
Die Schulthess Klinik fördert Diversität und Inklusion, indem sie eine Kultur der Offenheit und Vielfalt am Arbeitsplatz schafft. Sie arbeitet mit Organisationen wie mitschaffe.ch zusammen, um Menschen mit Handicap und Flüchtlingen berufliche Chancen zu bieten. Eine verantwortliche Ansprechperson unterstützt Mitarbeitende in Fragen zu Familien, Diversität und Inklusion, um ihre individuelle Entfaltung zu ermöglichen.